Monopsija
Monopsija yra rinkos sąlyga, kai yra tik vienas pirkėjas. Kaip ir monopolija, monopolija taip pat turi netobulas rinkos sąlygas. Skirtumas tarp monopolijos ir monopsonijos pirmiausia yra skirtumas tarp kontroliuojančių subjektų. Vienas pirkėjas dominuoja monopolizuotoje rinkoje, o atskiras pardavėjas kontroliuoja monopolizuotą rinką.
Paaiškino monopsija
Monopsijos metu didelis pirkėjas kontroliuoja rinką. Yra keli scenarijai, kai gali atsirasti monopsija. Kaip ir monopolija, monopolija taip pat nesilaiko standartinių kainų nustatymo pusiausvyros tarp pasiūlos ir paklausos faktorių. Monopolijoje, kurioje tiekėjų yra nedaug, kontroliuojantis subjektas gali parduoti savo produktą už savo pasirinktą kainą, nes pirkėjai nori mokėti nurodytą kainą. Monopsijoje kontroliuojanti įstaiga yra pirkėjas. Šis pirkėjas gali pasinaudoti savo dydžio pranašumu siekdamas gauti žemas kainas, nes daugelis pardavėjų rūpinasi jo verslu.
Monopsonijos būna įvairių formų ir gali pasireikšti visų rūšių rinkose. Kai kurie ekonomistai apkaltino Ernestą ir Julio Gallo - vyno daryklų ir vyno gamintojų konglomeratą - monopsija. Bendrovė yra tokia didelė ir turi tiek daug perkamosios galios vynuogių augintojams, kad vynuogių didmenininkai neturi kito pasirinkimo, kaip tik mažinti kainas ir sutikti su bendrovės sąlygomis.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Monopsija reiškia rinką, kurioje yra vienas pirkėjas.
- Monopsijos metu vienas pirkėjas paprastai turi kontrolinį pranašumą, dėl kurio jo vartojimo kainų lygis sumažėja.
- Monopsonijos dažniausiai patiria mažas didmenininkų kainas ir moka mokamą atlyginimą.
Monopsonija ir darbuotojų darbo užmokestis
Monopsija taip pat gali būti įprasta darbo rinkose, kai vienas darbdavys turi pranašumą prieš darbo jėgą. Kai tai atsitiks, didmenininkai, šiuo atveju potencialūs darbuotojai, susitaria dėl mažesnio atlyginimo dėl veiksnių, kuriuos lemia perkančiosios įmonės kontrolė. Tokia darbo užmokesčio kontrolė sumažina išlaidas darbdaviui ir padidina pelno maržas.
Technologijų inžinerijos rinka siūlo vieną darbo užmokesčio mažinimo pavyzdį. Kadangi rinkoje yra tik keletas didelių technologijų kompanijų, kurioms reikia inžinierių, pagrindiniai žaidėjai, tokie kaip „Cisco“, „Oracle“ ir kiti, buvo apkaltinti sąmokslu dėl atlyginimo, siekiant sumažinti darbo sąnaudas, kad pagrindinės technologijų bendrovės galėtų gauti didesnį pelną. Šis pavyzdys iliustruoja tam tikrą oligopsoniją, kurioje dalyvauja kelios įmonės.
Realiojo pasaulio pavyzdys
Ekonomistams ir politikams vis labiau rūpėjo, kad vyktų tik keletas labai sėkmingų kompanijų, kontroliuojančių per didelę rinkos dalį tam tikroje pramonėje. Jie bijo, kad šie pramonės gigantai turės įtakos kainų nustatymo galiai ir panaudos savo galimybes numalšinti visos pramonės atlyginimus. Iš tiesų, kaip teigė neformalios ir ne pelno siekiančios ekspertų grupės Ekonominės politikos institutas, atotrūkis tarp produktyvumo ir darbo užmokesčio augimo per pastaruosius 50 metų didėjo, nes produktyvumas daugiau nei šešis kartus viršijo darbo užmokestį.
2018 m. Ekonomistai Alanas Kruegeris ir Ericas Posneris parašė pasiūlymą apsaugoti mažas pajamas gaunančius darbuotojus nuo monopsonijos ir sąmokslo „Hamiltono projektui“, kuriame teigiama, kad darbo rinkos sąmokslas ar monopsonizacija gali prisidėti prie darbo užmokesčio stagnacijos, didėjančios nelygybės ir mažėjančio produktyvumo. ekonomika. Jie pasiūlė keletą reformų, skirtų apsaugoti darbuotojus ir sustiprinti darbo rinką. Šios reformos apima federalinės vyriausybės priverstą griežčiau tikrinti įmonių susijungimus siekiant neigiamo poveikio darbo rinkai, nekonkuravimo susitarimų, įpareigojančių mažas darbo užmokestį gaunančius darbuotojus, draudimą ir draudimą neleisti brakonieriauti tarp įmonių, priklausančių vienai franšizės įmonei.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.