Direktoriaus rotacija
Direktorių kaita yra procesas, kuriuo siekiama apriboti įmonių valdybos narių trukmę ir leisti jiems atlaisvinti savo pareigas. Direktorių rotacijos ar direktorių rotacijos politika gali būti įtraukta į korporacijos korporacijos valdymo politiką arba įstatus. Korporacijos politikoje gali būti apibrėžta kadencija, kurią kiekvienas narys gali eiti, taip pat valdybos vietų, kurios bus perrenkamos kiekvienais metais, skaičių.
Direktoriaus rotacija taip pat gali būti procesas, kai rotuojami valdybos nariai tarp įvairių komitetų arba keičiamas valdybos pirmininko vaidmuo.
Nėra jokios universalios ar visa apimančios įmonių valdymo ir direktorių rotacijos politikos. Bendrovių valdybos turi įvertinti savo narių rotacijos privalumus ir trūkumus.
Suprasti direktoriaus rotaciją
Kiekviena akcinė bendrovė privalo turėti direktorių valdybą, kuri yra išrinktų asmenų grupė, atsakinga už įmonės akcininkų atstovavimą. Valdybos vaidmuo yra sukurti priežiūros ir įmonės valdymo politiką, taip pat padėti įmonės vadovams priimti pagrįstus sprendimus visais klausimais, su kuriais įmonė gali susidurti.
Įprastoje direktorių rotacijos politikoje gali būti nustatyta, kad trečdalis direktorių „pasitraukia rotacijos būdu“ - įvertina savo pozicijas - paliekami kiekvienam nurodytam laikotarpiui naujiems direktoriams. Direktoriai, kurie ilgiausiai ištarnavo, bus įtraukti į trečdalį, kad jie išeitų į apyvartą. Paprastai direktoriai renkami korporacijos metiniame susirinkime.
Direktoriaus rotacijos priežastys
Dėl įvairių priežasčių įmonės keičiasi direktoriais, o procesas turi savo privalumų ir trūkumų.
Direktorių rotacija padeda plėtoti stiprią įmonių valdymo praktiką. Valdymas apima įmonės politikos, taisyklių ir nutarimų, apimančių įmonės elgesį, nustatymą. Vienas iš gero įmonės valdymo tikslų yra skaidrus procesas, apimantis taisyklių ir kontrolės rinkinį.
Šiandien įmonės privalo ne tik gauti pastovų uždarbį, bet ir parodyti teigiamą elgesį bendruomenėje, atsakingos už aplinką, etišką elgesį ir pilietiškumą. Jei įmonės nesugeba įvykdyti savo įmonių valdymo ir pilietybės įsipareigojimų, vykdomoji valdyba ir direktorių valdyba gali jausti savo akcininkų rūpestį.
Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEK) yra federalinė agentūra, atsakinga už sąžiningo ir tvarkingo rinkų veikimo palaikymą, tuo pat metu atsakinga už investuotojų apsaugą. 2015 m. Tuometinis Komisijos narys Luisas A. Aguilaras iš SEK savo kalboje pabrėžė įmonių direktorių svarbą.
"Galų gale įmonės korporatyvinio valdymo infrastruktūros kokybė gali suteikti informacijos apie bendrovės direktorių valdybos vykdomą bendrovės priežiūros veiksmingumą akcininkams ir ilgalaikiam įmonės sveikatos labui." - Sec.govas
Direktorių rotacija taip pat padeda sumažinti įsitvirtinimą, interesų konfliktus ir skatina naują lyderystę.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Direktorių kaita yra procesas, kuriuo siekiama apriboti įmonių valdybos narių trukmę ir leisti jiems atlaisvinti savo pareigas.
- Direktorių rotacijos ar direktorių rotacijos politika gali būti įtraukta į korporacijos įstatus.
- Direktorių rotacija padeda sumažinti įsitvirtinimą, skatina naują lyderystę ir plėtoja stiprią įmonių valdymo praktiką.
Trūkumai direktoriaus rotacijai
Tačiau direktorių rotacijos trūkumas yra tas, kad tai gali susilpninti įmonių direktorių žinias ir patirtį. Ilgalaikiai kadencijos valdybos nariai dažnai gerai žino verslą, vadinasi, jie vadovavo įmonei tiek gerais, tiek blogais laikais.
Kitas rotacijos trūkumas yra tai, kad tai gali paskatinti trumpalaikius planus ir pernelyg rizikingą elgesį. Tačiau įmonės, kurios rotaciją riboja iki trečdalio ar mažiau, padeda pašalinti šiuos trūkumus, nes didžioji dalis valdybos narių liktų padėti išlaikyti pusiausvyrą ir suteikti patirties.
Įmonių valdybos veikla nuolat eksperimentuojama. Tačiau nėra standartinės įmonių valdymo ar direktorių rotacijos politikos. Bendrovių valdybos turi įvertinti savo narių rotacijos privalumus ir trūkumus bei poveikį įmonei ir jos akcininkams.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.