Kvorumas
Kvorumas - tai minimalus priimtinas asmenų, turinčių bendrovės interesų, lygis, reikalingas, kad susirinkimo eiga būtų galiojanti pagal bendrovės įstatus. Ši sąlyga arba bendras susitarimas užtikrina, kad posėdžiuose būtų pakankamai atstovų, kad valdyba galėtų atlikti pakeitimus.
Kvorumą paprastai sudaro grupė, kuri laikoma kiek įmanoma didesne, priklausančia nuo dalyvavimo visuose įmonių susirinkimuose, o tai yra kokybinis įvertinimas. Kvorumo daugiskaita yra „quora“.
Nuspręstas skaičius neturėtų būti toks mažas, kad jis tiksliai neatskleistų visų narių skaičiaus, bet ir ne toks didelis, kad tampa sunku legaliai rengti susirinkimą.
Kaip veikia kvorumas
Kadangi nėra griežto kvorumo skaičiaus, geriausia praktika rodo, kad kvorumas nustatomas kaip paprasta narių dauguma organizacijoje. Bendrovės įstatuose taip pat galima nubrėžti kietą skaičių; tokiu atveju jis viršija paprastąją daugumą, jei tas skaičius yra didesnis. Svarbu, kad pasirinktas skaičius nebūtų toks mažas, kad jis tiksliai neatskleistų visų narių skaičiaus, bet ir ne toks didelis, kad tampa sunku teisėtai surengti susirinkimą.
Nepaisant to, kvorumo skaičius turėtų atitikti sprendimus priimančius narius. Jei, pavyzdžiui, bendrovėje yra dešimt valdybos narių, kvorumas gali būti paprasta šešių valdybos narių balsų dauguma, o ne 51 proc. Kiekvieno bendrovės akcininko.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Kvorumas yra minimalus interesų ar dalyvavimo lygis, reikalingas prieš oficialų susitikimą ar veiksmą.
- Bendrovės dažnai nustato akcininkams reikalingą kvorumą, kad galėtų priimti sprendimus, išdėstytus įmonių įstatuose.
- Kvorumas gali būti paprasta 51% dauguma arba kokia nors konkretesnė ar sudėtingesnė tvarka.
- Yra keletas gairių, kuriomis įmonės gali remtis, norėdamos nustatyti tinkamą savo kvorumo formulę.
Specialios nuostatos: Roberto kvorumo nebuvimo taisyklės
Kvorumo idėja ir gairės buvo išdėstytos „Roberto tvarkos taisyklėse“. Šios taisyklės buvo įgyvendintos siekiant padėti apsaugoti organizacijas nuo keleto atrinktų, galinčių būti neinformuotų ar dviprasmiškų sprendimų priėmimo galios. Tačiau kai posėdžio metu kvorumas nėra tenkinamas, esamiems dalyviams leidžiama bendrovės vardu atlikti iki keturių veiksmų.
Pirma, kai nėra kvorumo, posėdžio dalyviai gali pakoreguoti nustatytą posėdžio atidėjimo laiką. Tai leis įmonei ir jos nariams pakeisti esamą susirinkimą į vėlesnę dieną, kai jame galės dalyvauti daugiau žmonių.
Antra, esami dalyviai gali tiesiog atidėti susitikimą ir bandyti dar kartą artėjančiame susitikime, kuris jau suplanuotas. Tai įvyksta, jei, pavyzdžiui, reguliariai buvo planuojami biudžeto susitikimai, o priimant biudžetą nėra atsižvelgiama į laiką.
Trečia, ir mažiausiai skausmingas veiksmas yra paprastas įdubimas, kuriame esami susirinkimo nariai pristabdo pertrauką tikėdamiesi, kad pasirodys papildomi nariai arba jie bus suapvalinti. Paprastai tai atsitinka, jei kai kurie nariai atostogauja patys, o posėdžio viduryje kvorumas nėra tenkinamas. Galiausiai, esant ypatingoms aplinkybėms, kai kvorumui nustatyti gali būti imamasi papildomų priemonių, gali būti kreipiamasi į privilegijuotą pasiūlymą. Pavyzdžiui, gali būti sudarytas komitetas, kad būtų iškviečiami nariai, kurie nedalyvauja.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.