Reorganizavimas
Reorganizavimas yra procesas, skirtas atgaivinti sunkumus patiriančią ar bankrutavusią įmonę. Reorganizavimas apima turto ir įsipareigojimų patikslinimą, taip pat derybas su kreditoriais, siekiant susitarti dėl grąžinimo. Reorganizavimas yra bandymas pratęsti bankrutuojančios įmonės gyvenimą, pasinaudojant specialiais susitarimais ir pertvarkymais, kad būtų sumažinta ankstesnių situacijų pasikartojimo galimybė. Paprastai reorganizavimas žymi įmonės mokesčių struktūros pasikeitimą.
Reorganizavimas taip pat gali reikšti įmonės struktūros ar nuosavybės pasikeitimą per susijungimą ar konsolidavimą, atskyrimą, įsigijimą, perleidimą, rekapitalizavimą arba tapatybės ar valdymo struktūros pasikeitimą. Toks siekis dar vadinamas „restruktūrizavimu“.
Reorganizacijos nutraukimas
Pirmojo tipo reorganizaciją prižiūri teismas ir ji orientuojasi į įmonės finansų pertvarkymą po bankroto. Per tą laiką įmonė yra apsaugota nuo kreditorių reikalavimų. Kai bankroto teismas patvirtins reorganizavimo planą, įmonė grąžins kreditoriams visas galimybes, taip pat restruktūrizuos savo finansus, operacijas, valdymą ir visa kita, kas, mano manymu, reikalinga tam atgaivinti.
JAV bankroto įstatymas suteikia valstybinėms bendrovėms galimybę ne reorganizuoti, o reorganizuoti. Vykdydamos 11 skyriaus bankrotą, įmonės gali iš naujo derėtis dėl skolų su savo kreditoriais, kad būtų sudarytos geresnės sąlygos. Verslas tęsia veiklą ir siekia grąžinti skolas. Tai laikoma drastišku žingsniu, o procesas yra sudėtingas ir brangus. Firmos, kurios nebeturi vilties reorganizuoti, turi patirti 7 skyriaus bankrotą, dar vadinamą „likvidaciniu bankrotu“.
Kas praranda reorganizacijos metu?
Paprastai reorganizavimas kenkia akcininkams ir kreditoriams, kurie gali prarasti didelę ar dalį savo investicijų. Jei įmonė sėkmingai pasirodys po reorganizacijos, ji gali išleisti naujas akcijas, kurios sunaikins ankstesnius akcininkus. Jei pertvarka nesėkminga, įmonė likviduos ir parduos likusį turtą. Akcininkai paskutinę eilę gaus visas įplaukas ir paprastai nieko negaus, nebent pinigų liktų sumokėjus kreditoriams, vyresniems skolintojams, obligacijų savininkams ir privilegijuotiems akcijų akcininkams.
Struktūrinis pertvarkymas
Antrasis reorganizacijos tipas yra tikėtina, kad gera žinia akcininkams, nes tikimasi pagerinti bendrovės veiklą. Norint, kad reorganizacija būtų sėkminga, reikia pagerinti įmonės sprendimų priėmimo galimybes ir vykdymą. Šis reorganizavimas gali vykti po to, kai įmonė gauna naują generalinį direktorių.
Kai kuriais atvejais antrojo tipo pertvarkymas yra pirmojo tipo pirmtakas. Jei bendrovės bandymas reorganizuoti per kažką panašaus kaip susijungimas nebus sėkmingas, ji gali bandyti reorganizuoti per 11 skyriaus bankrotą.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.