4 geriausi konkurencingiausios finansinės karjeros dalyviai

Daugeliui darbdavių kyla sunkumų ieškant tvirtų kandidatų į laisvas pareigas pasitraukusiems kūdikiams. Vidutiniškai darbas reikalauja daugiau nei septynerių metų darbo patirties, o kai kurie darbdaviai negali pakeisti darbuotojo, turinčio 20 ir daugiau metų patirties šioje srityje, pakeitimu tokiu, kuris turi tik penkerius. Jei jūsų finansinės karjeros tikslai apima didelius atlyginimus ir darbo prestižinėje Wall Street firmoje prestižą, tuomet turėsite išmokti pateisinti darbdavių lūkesčius.

Tarp pareigybių, kurias kai kurie finansiniai įdarbintojai nustatė kaip sunkiausias ir konkurencingiausias, yra kontrolieriai (įskaitant rizikos draudimo fondų valdytojus), mokesčių valdytojai, fondų ir aukštesnio lygio buhalteriai bei vertinimo analitikai. Išnagrinėsime kiekvienos iš šių pareigų atsakomybę ir tai, ko darbdaviai ieško potencialiuose kandidatuose į šias pareigas.

1. Valdikliai

Vaidmuo
Kontrolieriai tvarko įmonės finansinį planavimą, skolų finansavimą ir biudžeto valdymą. Jie nustato finansines taisykles, įskaitant apskaitos metodų pasirinkimą ir įsitikinimą, kad laikomasi visuotinai priimtų apskaitos principų (BAP). Kontrolieriai dirba bankuose, korporacijose ir vyriausybėse. Jie kartas nuo karto motyvuoja savo komandas ir įsitikina, kad per nustatytą laiką pagamina kokybišką darbą.

Išsilavinimas
Kontrolieriaus išsilavinimui reikalingas verslo administravimo magistro laipsnis (MBA) su finansų ar apskaitos koncentracija. Taip pat reikia atestuoto valstybinio buhalterio (CPA) paskyrimo. Be to, dauguma darbdavių, kaip kandidatai į kontrolierių kandidatus, turi penkerių – dešimties metų patirtį aukšto lygio finansų ar apskaitos srityse.

Patirtis
Vienas specializuotas valdytojų tipas yra rizikos draudimo fondo valdytojas. Anot kai kurių darbdavių, šią poziciją sunku pasiekti, nes reikalinga aštuonerių – dešimties metų darbo su didesnėmis lėšomis patirtis. Be to, ieškantis darbo asmuo turi būti veikiamas sunkiomis skolomis.

2. Mokesčių valdytojai

Vaidmuo
Mokesčių valdytojai prižiūri mokesčių deklaravimą ir planavimą. Jie įsitikina, kad mokesčių deklaracijos yra užpildytos ir tikslios, kad sumažintų organizacijos mokestinius įsipareigojimus. Mokesčių valdytojai taip pat privalo užtikrinti, kad jų įmonės laikytųsi federalinių, valstijų, vietos ir tarptautinių mokesčių įstatymų.

Išsilavinimas
Aukštesnio lygio mokesčių vadovo pareigoms taip pat reikia CPA paskyrimo ir MBA su apskaitos ar mokesčių koncentracija.

Patirtis
Daugelis darbdavių renkasi mažiausiai penkerių metų patirtį, tačiau aukštesnėms pareigoms paprastai reikia septynerių metų darbo patirties valstybinėje ir įmonių aplinkoje. Johnas Grameris, Niujorko „Mergis“ grupės vykdomasis direktorius, nustatė, kad mokesčių vadybininkams sunku įdarbinti, nes kai kuriems nepalankūs pokyčiai. Anot jo, sėkmės raktas yra specializacija šioje srityje.

3. Fondo ir aukštesnio lygio buhalteriai

Vaidmuo
Buhalteriai tiria finansines tendencijas, operacijas ir išlaidas. Jie analizuoja finansines ataskaitas, norėdami atidžiai stebėti organizacijos turto, įsipareigojimų, pelno ir nuostolių, mokėtinų mokesčių ir finansinės veiklos būklę.

Išsilavinimas
Vadybininkai ieško žmonių, turinčių ne mažiau kaip dvejų – penkerių metų darbo patirties turinčius apskaitos laipsnius ir, pageidautina, CPA, tačiau dauguma žmonių neatitinka šių kvalifikacijų, sako Markas Sterlingas, „Manpower“ atstovas.

Patirtis
Konkurencingiausias pozicijas apskaitoje sudaro buhalterių vadovai, vyresnieji buhalteriai ir privataus kapitalo fondų apskaitininkai, pasak įdarbintojų. Kai kurie darbdaviai nori, kad fondų buhalterių valdytojai turėtų trejų – penkerių metų patirtį privataus kapitalo įmonėse, investiciniuose bankuose ir rizikos draudimo fonduose “, - aiškina Johnas Grameris, „ Mergis Group NYC “vykdomasis direktorius. Be to, jis sako, kad dauguma šių buhalterių išeina iš viešosios apskaitos.

4. Vertinimo analitikai

Vaidmuo
Verslo vertinimo analitikai nustato verslo įmonės vertę arba nuosavybės dalį (pavyzdžiui, kai verslas perkamas ar parduodamas). Analitikas turi gerai suprasti apskaitą, mokesčius, ekonomiką ir finansus.

Išsilavinimas
Analitikai, norėdami gauti atestatą, turi turėti CPA.

Patirtis
Šiai pozicijai gauti reikalingas tvirtas matematinis išsilavinimas, sako Grameris. Jis pataria kandidatams laukti ilgalaikio augimo galimybių.

Patarimai, kaip iškrauti darbą

Konkretiems vaidmenims reikalinga kompetencija yra viena iš finansinių darbdavių būtiniausių asmenų sąrašo. Patikėkite ar ne, stiprus išsilavinimas nėra pagrindinis jų dėmesys. Darbdaviai nori pakankamos ir specifinės realaus pasaulio patirties. Jie taip pat ieško kandidatų, įvaldžiusių „minkštuosius įgūdžius“, tokius kaip sugebėjimas gerai bendrauti ir versti žargoną.

Už šias aukšto lygio pareigas įmonės turi pinigų mokėti atlyginimus nuo šimtų tūkstančių iki milijonų dolerių. Turėdami tokias dideles pinigų sumas, jie turi atsargiai vertinti kandidatus pagal talentą ir įgūdžius. Padidinkite savo galimybes nusipirkti darbą vadovaudamiesi šiais trimis patarimais:

1. Tinklas - darbo ieškantiems asmenims gali kilti sunkumų ieškant kelių šių aukšto lygio pareigybių, kurios nebūtinai reklamuojamos laikraščiuose. Geriausias būdas juos rasti yra užmezgus ryšį. Darbdaviai pataria dalyvauti su pramone susijusiuose renginiuose, įstoti į pramonės organizacijas ir prisijungti prie socialinių tinklų svetainių.
   
2. Įgykite pažangias švietimo ir profesines kvalifikacijas - daugeliui darbo vietų reikalingas CPA ar kitas pramonės pripažinimas. Taip pat atminkite, kad jūsų išsilavinimas nesibaigia įgyjant laipsnį - svarbiausia neatsilikti nuo pokyčių ir technologinių pažangų pramonėje.
   
3. Ugdykite „minkštuosius įgūdžius“ - šioms pareigoms reikia lyderystės ir stiprių bendravimo įgūdžių. Dabar atlikite praktiką, prisijungdami prie vietinių savanorių organizacijų ir prisiimdami vaidmenis, įgalinančius vadovauti ir dirbti komandos aplinkoje. Ieškokite galimybių tobulinti ir tobulinti savo kalbėjimo ir pristatymo įgūdžius, prisijungdami prie kalbos klubo ar užsiėmimų.

Esmė

Strateginis mąstymas, puikūs bendravimo ir konkretūs pramonės įgūdžiai galiausiai padės ne tik užimti trokštamą poziciją, bet ir sėkmingai pasiekti, kai darbas bus jūsų.