Pagrindinis » brokeriai » Uždarbis

Uždarbis

brokeriai : Uždarbis
Koks yra uždarbis?

Pajamos paprastai reiškia grynąsias pajamas po apmokestinimo, kartais žinomas kaip esmė ar įmonės pelnas. Pajamos yra pagrindinis veiksnys, lemiantis įmonės akcijų kainą, nes uždarbis ir su juo susijusios aplinkybės gali parodyti, ar verslas bus pelningas ir sėkmingas ilgainiui. Pajamos yra bene svarbiausias ir labiausiai ištirtas skaičius įmonės finansinėse ataskaitose. Tai rodo pelningumą, palyginti su analitikų vertinimais, pačios bendrovės istorinius rezultatus ir palyginti su konkurentais ir pramonės lygiais.

Pagrindiniai išvežamieji daiktai

  • Pajamos yra susijusios su įmonės pelnu tam tikru ketvirčiu arba fiskaliniais metais.
  • Pajamos yra svarbus skaičius, kurį reikia naudoti analizuojant įmonės pelningumą.
  • Bendrovės uždarbis naudojamas daugeliu įprastų rodiklių.
  • Tai galima palyginti su analitikų uždarbio įvertinimais, bendrovės ankstesniais veiklos rezultatais arba su tos pačios pramonės kolegos.
  • Pajamos gali turėti didelę įtaką akcijų kainai, todėl šiuo skaičiumi galima manipuliuoti.
1:14

Uždarbis

Kaip naudojamos pajamos

Pajamos yra pelno suma, kurią įmonė uždirba per tam tikrą laikotarpį, kuris paprastai apibrėžiamas kaip ketvirtis (trys kalendoriniai mėnesiai) arba metai. Kiekvieną ketvirtį analitikai laukia, kol bus paskelbtos stebimų bendrovių pajamos. Pajamos tiriamos, nes jos rodo tiesioginį ryšį su įmonės rezultatais.

Pajamos, kurios skiriasi nuo analitikų lūkesčių, gali turėti didelę įtaką akcijų kainai. Pvz., Jei analitikai vidutiniškai apskaičiuoja, kad uždirbs 1 USD už akciją, o uždirbs tik 0, 80 USD už akciją, tikėtina, kad akcijų kaina kris dėl to praleidimo.

Laikoma, kad įmonė, viršijanti pajamų prognozę, pralenkia savo kolegas. Taigi generalinis direktorius gali būti giriamas, o valdyba gali paglostyti save. Laikoma, kad įmonė, nuolat praleidžianti uždarbio prognozes, yra prastesnė nei jos kolegos, todėl bus kaltinamas generalinis direktorius, o valdyba gali išrinkti naujus pareigūnus.

Pajamų rodikliai

Yra daugybė skirtingų uždarbio rodiklių ir panaudojimo būdų. Kai kurie analitikai mėgsta skaičiuoti pajamas prieš mokesčius (EBT), taip pat žinomas kaip pajamos prieš apmokestinimą. Kai kurie analitikai nori matyti pajamas prieš palūkanas ir mokesčius (EBIT). Kiti analitikai, daugiausia pramonės šakose, kuriose ilgalaikis turtas yra aukštas, renkasi pelną prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą ir amortizaciją, dar vadinamą EBITDA. Visi trys skaičiai parodo skirtingą pelningumo laipsnį.

Uždarbis už akciją

Pelnas vienai akcijai (EPS) yra dažniausiai cituojamas koeficientas, naudojamas įmonės pelningumui vienai akcijai parodyti. Jis apskaičiuojamas padalijant bendrą bendrovės pelną iš apyvartoje esančių akcijų skaičiaus.

Kaina nuo uždarbio

Jis taip pat paprastai naudojamas santykinio vertinimo priemonėse, tokiose kaip kainos ir pajamų santykis (P / E). Kainos ir pajamų santykis, apskaičiuojamas kaip akcijų kaina, padalyta iš vienos akcijos pelno, visų pirma naudojama nustatant tos pačios pramonės įmonių santykinį pelną. Bendrovė, kurioje didelis P / E santykis, palyginti su jos pramonės lygiais, gali būti laikoma pervertinta. Panašiai gali būti neįvertinta įmonė, kurios kaina yra maža, palyginti su jos uždarbiu.

Pajamų pajamingumas

Pelno pajamingumas arba paskutiniojo 12 mėnesių laikotarpio pelnas, tenkantis vienai akcijai, padalytas iš dabartinės vienos akcijos rinkos kainos, yra dar vienas būdas apskaičiuoti pajamas ir iš tikrųjų yra tik atvirkštinis P / E santykis.

Uždarbio kritika

Kadangi įmonių pajamos yra tokia svarbi metrika ir daro tiesioginį poveikį akcijų kainai, vadovams gali kilti pagunda manipuliuoti uždarbio skaičiais. Ši praktika yra neteisėta ir neetiška. Kai kurios įmonės tyčia manipuliuoja tiesiogiai didesnėmis savo finansinės atskaitomybės pajamomis, kad paslėptų apskaitos praktikos trūkumus arba padengtų nenumatytą pardavimo sumažėjimą. Sakoma, kad šių bendrovių uždarbis yra prastas arba silpnas.

Pajamos vienai akcijai taip pat gali būti manipuliuojamos didesnėmis, net ir mažinant pajamas, akcijų supirkimu ar kitais būdais keičiant neapmokėtų akcijų skaičių. Bendrovės tai gali padaryti pirkdamos akcijas su nepaskirstytuoju pelnu ar skola, kad atrodytų, kad jos uždirba didesnį pelną už neapmokėtas akcijas. Kitos įmonės gali nusipirkti mažesnę bendrovę, pasižyminčią didesniu P / E santykiu, kad galėtų parodyti sau palankesnius numerius. Kai paaiškėja, kad manipuliuojama uždarbiu, kaip tai daroma „Enron“ ar „Worldcom“ atveju, tai sekanti apskaitos krizė dažnai palieka akcininkus ant sparčiai mažėjančių akcijų kainų.

Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.

Susijusios sąlygos

Koks yra kainos ir uždarbio santykis - P / E santykis mums parodo Kainos ir uždarbio santykis (P / E santykis) yra apibrėžiamas kaip santykis vertinant bendrovę, kuri matuoja dabartinę akcijų kainą, palyginti su jos pelnu vienai akcijai. . daugiau Įmonių vertė - EV Apibrėžimas Įmonės vertė (EV) yra visos įmonės vertės matas, dažnai naudojamas kaip išsami alternatyva akcijų rinkos kapitalizacijai. Į savo skaičiavimus EV įtraukia bendrovės rinkos kapitalizaciją, taip pat trumpalaikes ir ilgalaikes skolas bei visus grynuosius pinigus įmonės balanse. daugiau Pelno momento apibrėžimas ir pavyzdys Pelno tempas atsiranda tada, kai, palyginti su ankstesniu fiskaliniu ketvirčiu ar fiskaliniais metais, įmonių pelno augimas didėja, spartėja arba lėtėja. daugiau Ne GAAP uždarbis Apibrėžtis Ne GAAP pajamos yra „pro forma“ uždarbio skaičiai, pakoreguoti siekiant pašalinti vienkartinius sandorius, kad būtų pateiktas „tikrovesnis“ įmonės veiklos vaizdas. daugiau santykinis vertės nustatymo modelis Santykinis vertės nustatymo modelis yra verslo vertės nustatymo metodas, kuris palygina įmonės ir jos konkurentų vertę, kad būtų galima nustatyti įmonės finansinę vertę. daugiau Keli apibrėžimai Keli skaičiuojami kai kurie įmonės finansinės gerovės aspektai, nustatomi dalijant vieną metriką į kitą. daugiau partnerių nuorodų
Rekomenduojama
Palikite Komentarą