Absolventų Vadybos Priėmimo Testas (GMAT)
Absolventų priėmimo testas (GMAT) yra standartizuotas testas, skirtas išmatuoti bandomojo dalyvio sugebėjimus matematikoje ir analitiniame rašyme. GMAT dažniausiai naudojamas kaip pagrindinis egzaminas, kurį peržiūri verslo mokyklos, norėdamos patekti į MBA programą. Egzaminą paprastai siūlo tik kompiuteris; pasaulio vietose, kuriose kompiuterių tinklai yra riboti, egzaminą galima laikyti kaip popierinį testą.
Neatitinkantis priėmimo valdymo testas (GMAT)
GMAT egzaminą sudaro trys skyriai: analitinio rašymo vertinimas, žodiniai gebėjimai ir kiekybinis skyrius. Maksimalus GMAT pasiekiamas balas yra 800, o egzaminų balai paprastai galioja penkerius metus nuo egzamino pabaigos.
Kaip taikomas studentų priėmimo testas
Egzaminą laiko absolventų vadybos priėmimo taryba. Be rašymo ir matematikos supratimo tikrinimo, GMAT naudojamas ir kitoms sritims įvertinti. Egzaminas skirtas įvertinti asmens kritinius samprotavimo įgūdžius ir logiką, taikomą versle ir valdyme realiame pasaulyje. Nuo 2012 m. Prie egzamino buvo pridėtas skyrius „Integruotas samprotavimas“, kuriame bus vertinami asmens vertinimo įgūdžiai, kai reikia tvarkyti informaciją, surinktą iš kelių skirtingų šaltinių ir naujais formatais. Šiame skyriuje ketinama išbandyti studentus darbo su duomenimis ir technologijomis kontekste.
Daugiau nei 2100 universitetų ir institucijų visame pasaulyje naudoja GMAT, kad įvertintų savo programų kandidatus. Absolventų vadybos priėmimo taryba rekomendavo, kad GMAT būtų naudojamas kaip vienas iš faktorių, be kitų, nustatant, ar studentas priimamas į programą. Be to, taryba įspėjo, kad kai kuriems tarptautiniams studentams rašymo analizės skyrius gali parodyti jų supratimo apie anglų kalbą ribas, o ne kritinį mąstymą ir samprotavimo galimybes.
Tai nėra neįprasta, kad absolventų programos kandidatui įvertinti naudoja GMAT balų derinį kartu su absolventų įrašų egzamino (GRE) rezultatais. Dėl dviejų testų mastelio skirtumų GMAT ir GRE balai negali būti tiesiogiai lyginami. Be to, dėl egzaminų pobūdžio ir to, dėl ko jie testuoja pretendentus, nėra tikslinga abu egzaminus laikyti vienodais. Absolventų vadybos priėmimo taryba, revizuodama kandidatus, rekomenduoja nepriimti vadinamojo atrankos balo. Jei bus įgyvendintas atmetimo balas, taryba siūlo institucijai imtis papildomų priemonių, kad būtų parodyta, jog atmetimas nesukelia diskriminacijos dėl amžiaus, lyties ar tautybės.
Palyginkite investicinių sąskaitų teikėjo pavadinimą Aprašymas Skelbėjo informacijos atskleidimas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją.